Der Einsatz von AESIS eignet sich überall dort, wo die zu befragende Zielgruppe entweder bekannt oder aber physikalisch greifbar ist.

Beispiele für den möglichen Einsatz sind:

• Mitarbeiterbefragungen, wobei es keine Voraussetzung ist, dass alle Mitarbeiter über Emailadressen verfügen. Es genügt, wenn den Mitarbeitern kleine Zettel ausgegeben werden können.

• Kundenzufriedenheitsbefragungen, bei denen jeder Kunde, beispielsweise mit dem Kauf eines Produktes, das Recht zu einmaliger Wertungsabgabe erhält.

• Zielgruppenspezifische Expertenbefragungen, bei denen die angezielte Population bekannt ist, z.B. Ärzte.

• jegliche Arten von Evaluationen, bei denen die zu befragende Zielgruppe offline oder online greifbar ist, also z.B.:

• Kongressbewertungen

• Lehrevaluationen